第105章 人才培养 (第1/3页)

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异能者教育体系初步搭建完成，苏羽看着训练场上挥汗如雨、刻苦训练的异能者们，心中满是期许。

但他清楚，教育只是一个开端，要想真正打造出一支能抗衡暗影会、守护基地的精锐之师，精准且全面的人才培养计划不可或缺。

这天，苏羽再次召集轩辕、星澜等核心成员，在基地的战略会议室相聚。

会议室内，气氛凝重而又充满希望，大家都明白，今日的讨论关乎基地未来的兴衰。

苏羽目光坚定地环顾众人，率先开口：“各位，异能者教育已然起步，成效初显。但我们不能满足于此，接下来要深入落实人才培养计划，挖掘每一位异能者的最大潜能，让他们在各自擅长的领域发光发热。大家谈谈想法，咱们集思广益。”

轩辕沉思片刻，推了推面前的资料，说道：“首领，依我看，咱们得先对异能者进行全面评估，根据他们的异能特性、天赋高低以及性格特点，划分出不同的培养方向。比如，有些异能者擅长攻击，可着重培养成战斗尖兵；有些感知力强，适合侦察、情报收集工作；还有些具有治愈异能，加大培养力度，能充实咱们的医疗队伍。”

他一边说着，一边用手指在资料上比划着各类异能者的数据图表，眼中闪烁着智慧的光芒。

星澜微微点头，补充道：“不仅如此，实践锻炼也至关重要。不能光让他们在训练场上闭门造车，得给他们安排实战任务，从简单的周边巡逻、物资护送，到复杂的与暗影会对抗，在实战中积累经验，快速成长。就像上次我们去突袭暗影会的药剂研发基地，不少新人在实战中学会了如何应对突发状况，异能操控也更加娴熟。”

想起那些在战斗中蜕变的年轻面孔，她的嘴角不自觉地上扬，满是欣慰。

一位负责后勤保障的异能者也站起身来，发言道：“首领，人才培养离不开物资支持。培养战斗型人才，需要大量优质的武器装备；培养辅助型人才，像研究异能科技、制作防护道具的，得有充足的实验材料和精密仪器。咱们得提前规划好物资的调配与采集，确保人才培养工作顺利进行。”

他目光恳切，深知后勤保障对于整个计划的重要性。

众人你一言我一语，讨论得热火朝天。

苏羽认真倾听，手中的笔不停地记录着关键要点，脑海中逐渐勾勒出一幅详尽的人才培养蓝图。

就在这时，会议室的门突然被撞开，一名神情慌张的侦察兵冲了进来：“首领，紧急情报！暗影会近