第630章 人事安排 (第3/3页)
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些经验丰富的老人，真是太不把他们放在眼里了。
机关现在也不好混，有些人在本单位混不下去，或者升职无望，就想借这个机会，挪一挪，再升一升。
为此胡书记还喊她来问了一句。
“一点不给老同志机会，是不是有些不讲情面？”
向暖没让步：“就是不想讲情面，所以才不要这些老人的，胡书记，安投要成为安省的钱袋子，就不能要太多圆滑的人，至少前期不能要这些太过于圆滑的老人，我需要的是一批内心充满了坚定信念不动摇的热血青年，只有这样的人，才会没有顾忌的跟着我冲锋陷阵，才能循序的打下安投的基础。”
胡书记想了想，觉得向暖说得也有道理，点点头：“好，这是最后一次，在用人这块，我不过问了，你看着办，我相信你的眼光。”
胡书记又问：“不过安投是国企，就得有支部，这块你有什么想法？”
向暖：“我要是忙起来，可能没时间管理支部内的事情，还需要您给我推荐一个可靠又擅长处理这些事的人。”
这块得用老人，新人也搞不懂啊。
胡书记想了想：“支部的一把手肯定是你，这样，我再给你找个副手。”
向暖感激不尽。
向暖这是让出一个位置让老胡安插他的人，虽然向暖也算是老胡的人了，但那还是不一样的。
将这个事甩给老胡后，向暖又汇报了下近期的的一些安排。
现在还在招人，等人招下来了，就可以正式开启项目了。
其实项目她已经在跟老周接触了。
老周这边自然是没问题的，甚至是盼着他们赶紧来。
