第11章 人事任免 (第2/4页)
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一句。
“倒是联系了一些，只是我们的货太多，一次性根本装不下，必须要分船运送才行。”
华夏100和纯粹走的是外贸渠道，他们只管出货就行，剩下的就都是原野弘一的事情了。
但那9000箱七星属于是走私货，风险双方各担一半。
也就是，出货的船他们自已找，等运到公海之后，再由对方的收货船转运。
这时候华国民间的运力，和樱花国根本比不了。
原野弘一那边，轻松就能找到单艘就能吞下9000箱卷烟的货船。
但他们这边，有的都是小船，9000箱烟，可是得200个集装箱才能装得下。
“得分几艘？”
分船运输无疑加大了风险，但这是客观条件限制，秦安也不得不妥协。
“最少的得5艘。”
“继续联系看看，实在不行，就这个吧，5艘还算能接受。”
“还有，你找的财务，信得过吗？这得是个能扛事的自已人才行。”秦安想了想，就差这个问题了。
要是财务不行，那就得他俩去报关了，省得被人从账目上捅出篓子。
“应该信得过吧，你嫂子不至于大义灭亲的。”
“你要这么说，那我还能说什么，就先这样吧。”
厂子的运转如日中天，秦安这个幕后规划者也就没什么事情了。
眼下安云厂的激励机制是其他厂没有的，开出的个人薪资也是业内顶级。
他所担心的那些作风问题是一个没有。
不过，这个倒不难理解。
就在一年之前，颠海省的新兴卷烟厂，那位楚厂长只是进行了一点改革，便让濒临关厂的新兴烟厂开始焕发新生。
在他的发力下，这家烟厂在未来几年将会真正开启腾飞之路，并最终成为卷烟行业的龙头企业。
如今秦安有后世的经验眼光，迈出的步子不仅果断还很大，不仅很大还很稳。
有他保驾护航，安云的发展速度，不会比新兴卷烟厂的革新速度慢。
这未来的卷烟市场，可不会再让对方一枝独秀了。
十几天的时间很快就过去。
随着最后一箱烟打包送车，厂里火热朝天的气氛，瞬间冷却了下来。
之前手头一直有活，所以工人们倒是没有其他的心思。
而如今突然闲下来，大家才不免多想一些。
