第二十二章 建立居民大数据 (第3/4页)
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一般战斗组，最好是吸纳有责任心，家庭责任感强的。
这样在外做任务。
有什么机密不容易泄露，也不会造成反水的情况。
战斗组人员的性格也非常重要。
有些人就是容易冲动。
有些人则比较冷静，或者胆小。
只要掌握了这些信息，诺亚就能迅速做出最佳派遣方案。
冷静的人做战斗组组长，冲动的人则充当前锋。
其次就是。
星级避难所里面的其他工作，有些需要细心的人。
有些则只需要力气大的。
建立了居民的详细档案后，效率至少提升十倍以上！
当然。
重中之重，还是为了保护避难所的安全。
十万多人，里面肯定不能避免地有他方势力。
如果能够掌控这些人平时私下的言论等等。
就能剔除不稳定因素。
想到这里。
李晨站了起来。
“建造加工厂的事情，发给管理组去安排。”
“至于居民详细档案，现在就开始建造，随时向我汇报进度。”
诺亚立即回答：“是。”
“现在已经下班了，叫他在生活区等我，跟我出去走走。”
说着，李晨搭乘专属电梯，离开了指挥中心。
下午五点。
星级避难所按照末日前，公职人员的时间表，来安排的。
三三两两的人结束了一天的工作。
搭乘着电梯，从天井出来。
分别去往7—20层的居住区。
“好累啊，我得先回去洗个热水澡，一身都是汗。”
“就你矫情，末日前天天996，也没见你喊累。这才工作八小时呢，你就累了？”
“嗨，那能一样吗？我可是体力劳动！”
“算了算了，我先去吃一碗粉。饿死我了。”
“总感觉末日没有来临一样，现在的生活，似乎和末日之前没什么区别。”
“多亏了李先生，要不是他建立了星级避难所，现在我可能还在外面东躲西藏呢。”
虽然上了一天的班。
但是每个人的脸上，都洋溢着笑容。
到了房间门口，大家四散开来。
一部分回去先休息。
另一部分干饭人，则直奔食堂！
