第47章 (第4/4页)
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主策闻言露出欣慰的神色：“你能这么想就好了……”
“但是，”尤佳话锋一转，“在我还没改好之前，为免破坏同事间的和气，我认为自己还是不适合带祝婴，不如跟进美术资源的这一块工作全部jiāo给我来做，也好磨练磨练我跟同事之间沟通的技巧，免得以后再出现类似的情况。”
新游戏有许多美术资源要做，大到场景人物，小到各种道具的绘画，策划对每一种东西都有细致的要求，但美术同事那边也有自己的想法，所以协调沟通就成了最费时间最不讨好的事情，策划这边一听要说服美术就倍感头疼，这也是现阶段影响整体效率的一件事情。主策知道到头来总得有个人专门负责整合所有美术资源，负责跟美术那边沟通，没想到现在尤佳竟然主动要提出承担这份职责。
话说到这份上，主策也无奈了，尤佳的意思很明白：祝婴这种人我带不了了，谁爱带谁带去，作为jiāo换条件，我愿意主动把最困难的那部分工作承担过来，你就看着办吧！
虽然办公室里不乏勾心斗角，说到底还是工作能力说了算，如果你优秀到上司觉得缺了你不行，那就算个性不太合群，别人也奈何不了你，因为你离开这家公司照样还能找到更好的。
说白了，就是一力降十会。
现在尤佳几乎就要表现出这样的特质了：论能力，尤佳既能驾驭文案，又能参与设计玩法，对许多东西都能很快上手，在部门里所负责的工作就算谈不上最重要，起码也是不可或缺的；论性格，尤佳也不是那种专门跟领导对着gān的人，让她做什么她都能完成得挺好，平时在同事里人缘也不错，大家出去玩的时候都抢着要跟尤佳分在一组，也正是因为她这份好人缘，但凡需要程序或美术配合的工作，她总是完成得比别人顺利。
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