松子熟了提示您：看后求收藏（指间小说网www.zhijianbook.net），接着再看更方便。
，开始上课？”
黄世明还没说话，有人疑惑地开口：“我们来之前做过你们给的问卷，结果也反馈了，你们知道黄总的人格类型不是很正常吗？”
王楠心里咯噔一下，这个信息李文聪并没有跟她说。
她转过头，就见到黄世明一脸嘲弄地看着她：“差点被你这个小丫头唬住了。”
说完，不再多言，推门就出去了。
哗啦啦，一阵椅子拖动的咯吱声过后，会议室的人很快走没了影。
看着晃来晃去的大门，王楠绷紧的心神一瞬间泄了气。
她曾经讲得不好，但还没开始讲，就被人嫌弃资历不够，不配讲的情况，还是第一次遇到。
她坐在凳子上撑着头，又沮丧又难堪，一时间不知道该怎么办。
踏踏踏的脚步声传来，回来了吗？
王楠欣喜地抬起头，看到来人，脸瞬间又垮下去：“是你啊，你怎么来了？”
陈启藩双手插兜，他刚去洗手间，从会议室门口经过，看到王楠，本没想到进来。
但回来的时候，她依然呆呆坐在那里，表情似乎有些不对劲。
“恰好经过。咱也算认识了，进来打个招呼。”
陈启藩找了个理由，状似漫不经心地问：“遇到什么事了吗？”
王楠苦笑着摇摇头：“没什么，被放鸽子了。”
她不欲多说，站起身来：“我在这也没什么事，先走了。”
看到王楠离开的背影，陈启藩的眉头紧紧地皱起来。
回到工位的时候，徐思正在和人聊天。见到王楠回来，立马止住话头凑上前来：“你这会不是该在讲课？怎么回来了？”
王楠恹恹地道：“黄总觉得我资历不够。”
“就把你赶走了？”
徐思“嘶”了一声：“我还以为最多会刁难你一番，没想到直接罢课。”
“你之前怎么不告诉我？”
“告诉你什么？”
徐思无奈地道：“黄总是个很要面子的人，又是公司的元老，在团队推行大哥文化。董事会觉得这么搞下去，不利于团队的发展壮大，常常给他们安排一些现代化的管理培训课程，想让他们转变观点，黄总对此很不屑一顾。”
“聪哥也是老资历，晚黄总一批进来的，他偶尔还会给点面子。至于其他人...”
徐思同情地看了王楠一眼：“你反正已经接了活，早上跟你说这些也没用啊，
